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- Wer kennt das Unternehmen und den interessierenden Tätigkeitsbereich bzw. das Stellenprofil?- Wer konnte bereits Beobachtungen in Bezug auf die Stelle/den Tätigkeitsbereich machen, die erfragt werden können- Welche Perspektiven sind für die Stelle/den Tätigkeitsbereich relevant:--> Wer stellt die Anforderungen (z.B. Geschäftsführer an eine Führungskraft)?--> Wer muss sie erfüllen (z.B. Führungskraft)?--> Wer bestimmt die Anforderungen mit (z.B. Mitarbeiter)?--> Auf wen hat das Erfüllen/ Nichterfüllen einen Einfluss (z.B. Untergebene)?--> Wem müssen Sie genügen (z.B. Mitarbeiter, Kunden, Kooperationspartner)?
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