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Reprise.sur.dépré.des.élmts.financiers
Dettes.envers.organismes.sociaux
Produits.de.cession.des.éléments.d'actif
Dotation.aux.dépréciation.des.élmts.financiers
Implication des représentants du personnel et qualité du dialogue social = réponse à quel problème ?
Un leader doit-il savoir quelquefois enfreindre les règles ?
Leader traditionnel : s'efforce de respecter la morale et l'éthique -> version non conventionnelle ?
Leader traditionnel : Tranché - sait ce qu'il pense -> version non conventionnelle ?
Leader traditionnel : Animé par ses convictions -> version non conventionnelle ?
Principe de Machiavel (6/7) : Dans un territoire nouvellement conquis, le leader doit prendre toutes ses décisions impopulaires en une fois
Manager : pouvoir organisationnel. Version leader :
Leader traditionnel : écoute les autres, notamment les experts -> version non conventionnelle ?
Manager : Statut officiel. Version leader :
Leader traditionnel : Raisonnable, sait tenir compte des contraintes -> version non conventionnelle ?
Manager : désigné par la hiérarchie et imposé par l'équipe. Version leader :
Quels principes peuvent aider à résoudre certains dilemmes ?
Leader traditionnel : sait convaincre -> version non conventionnelle ?
Préparation insuffisante des collaborateurs à la mis en œuvre du changement : réponse
Dilemme du négociateur : Coopération/Coopération
Hyper-compétition : vision de l'autre